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양성평등이 글로벌 성장 이끈다

제 61차 유엔여성지위위원회 올해 주제는 ‘여성 경제권 강화’ 여성 잠재력 활용시 10년 12조원 글로벌 성장 효과 유엔여성-ILO 남녀임금격차 해소 위한 새 캠페인 시동 ▲ 품질레 음람보-응쿠카 유엔 여성 총재(왼쪽)와 배우 패스티샤 아퀘트가 남녀임금격차 해소를 위한 ‘강도질을 멈춰라(#StopTheRobbery)’ 피켓을 들고 홍보하고 있다.   ©UN Women/Ryan Brown “선진국들도 여전히 남성들이 지배하며 세계는 더 많은 여성 리더와 양성평등을 지지하는 남성들을 필요로 하고 있습니다.” 안토니오 구테흐스 유엔 사무총장이 3월 13일(현지시간) 뉴욕 유엔본부에서 열린 유엔 여성지위위원회(CSW) 연례회의 개막식에서 여성 권한 강화의 필요성을 역설했다. 올해로 61차를 맞는 CSW는 전 세계 리더와 NGO, 유엔 회원국, 여성운동가들이 한 자리에 모이는 여성문제 관련 최대 규모의 국제회의다. 24일 폐막한 이번 CSW의 주제는 ‘세계 노동을 변화시키는 여성 경제권 강화’로 여성의 경제활동을 가로막는 각종 장벽과 이를 타개하기 위한 방법, 그에 따른 효과에 대해 논의했다. ▲ 제61차 유엔 여성지위위원회(CSW) 개막 연설 중인 안토니오 구테흐스 유엔 사무총장.   ©UN Women/Ryan Brown 구테흐스 사무총장 여성 권한 강화는 구조적인 장벽을 깨는 것이라며 “향후 10년 동안 세계 경제에 10억 명의 여성이 새롭게 진입하며 여성의 잠재력을 활용하면 새로운 미래로 이어질 것”이라며 양성평등으로 향후 10년간 12조원의 글로벌 성장 효과를 기대할 수 있다는 연구 결과를 인용했다. 또한 여성들이 평화협상 과정에 참여하면서 지난 15년 동안 지속가능한 평화의 가능성이 35% 상승했다며 유엔 회원국에 현재 3%에 머물러 있는 유엔 평화유지군 내 여성 비율을 올려야 한다고 촉구했다. 그는 “교실과 경영진, 군대와 평화회담, 그 외 모든 생산 활동에 있어서 다양한 기회의 문을 여성들에게 개방할 때 우리 모두가 함께 잘 살 수 있다”고 강조했다. 같은 날 저녁에는 유엔 여성과 국제노동기구(ILO)가 공동 주관하는 남녀임금격차(gender pay gap) 인식 향상 캠페인 ‘이퀄 페이 플랫폼 오브 챔피언스(Equal Pay Platform of Champions)’의 론칭 행사가 열렸다. 품질레 음람보-응쿠카 유엔 여성 총재는 “월스트리트와 브라질 상점, 혹은 남아프리카 사탕수수 농장과 방글라데시의 상점에서 각각 일하는 여성들의 공통점은 무엇인가?”라고 질문한 후 “그들 모두 다른 노동자와 동등한 임금을 받지 못한다는 점이다”라고 말했다. 세계적으로 남녀의 임금 차이는 평균 23%로 여성은 같은 일을 하고도 남성의 77%의 임금만을 받고 있다. 이 수치는 일부 지역에서는 훨씬 심각하여 미국 여성은 남성의 60% 정도이며 남성의 4분의 1밖에 못 받는 터키 여성 같은 경우도 있다. 음람보-응쿠카 총재는 이와 같은 상황을 “‘대낮의 날강도’와 같은 일”이라며 강력하게 비판했다. ▲ 유엔 여성과 국제노동기구(ILO)가 공동 주관하는 남녀임금격차 인식 향상 캠페인 ‘이퀄 페이 플랫폼 오브 챔피언스(Equal Pay Platform of Champions)’의 론칭 행사에서 환호하는 참가자들. 연단에는 후원인인 패트리샤 아퀘트(왼쪽)과 애비 웜바크 .   ©UN Women/Ryan Brown 남녀 간 임금 차이는 생산 활동에만 한정된 것이 아니다. 이날 캠페인의 후원 집단으로 참가한 미국 여자 축구 국가대표 애비 웜바크는 “올림픽에서 2번이나 금메달을 땄음에도 은퇴 후 공과금조차 내기 힘들 정도로 어려운 상황을 겪었다”면서 체육계 임금 차별을 지적했다. 또 다른 후원인인 아카데미상 수상 배우 패트리샤 아퀘트는 “지난 해 남녀 임금 차이가 한계점에 도달했다고 분석됐는데 올해는 이보다 더 나빠졌다”고 말했다. 국제구호단체 옥스팜의 보고서에 따르면 남녀 간 임금 차이를 해소하는 데에는 70년이 걸릴 것으로 예상된다. 설상가상으로 세계경제포럼은 170년이 걸릴 것이라 예측하기도 했다. 이러한 임금 차이의 해소에는 정부의 지원이 필수적이다. 이 분야의 선진국은 북유럽의 아이슬란드로 모든 분야에서 임금 평등을 선언한 첫 번째 국가다. 토르스타인 비그런손 아이슬란드 사회부 장관은 “아이슬란드는 1961년 임금차별금지법을 제정했으며 여전히 7%의 임금 차별이 남아있다”면서 “2022년까지 이를 완전히 해소할 것”이라고 밝혔다. 한편 이번 CSW에선 임금뿐만 아니라 교육과 고용형태의 차별 문제도 제기됐다. 음람보-응구카 총재는 “세계 여성 노동자의 절반이 비정규직이며 일부 국가에서는 그 비율이 90%에 이른다”며 디지털 기술에의 접근이나 과학, 기술, 공학, 예술, 수학 과목의 여성 교육 투자를 높여 현재 25%에 머물러 있는 디지털 산업의 여성 비율을 높여 ‘새로운 컬러’의 직업을 창출할 수 있다고 강조했다. 안와룰 카림 초드후리 전 유엔 사무부총장은 “평화 없이 발전은 불가능하며 발전 없이는 평화도 이뤄낼 수 없다 하지만 여성 없이는 평화도 발전도 불가능하다.”고 말했다. 그는 무보수 돌봄 노동에 종사하는 여성의 수가 남성의 10배가 넘으며 이를 금액으로 환산하면 연간 10조원으로 인도와 일본, 브라질의 국민총생산(GDP)을 합친 금액보다 많다고 지적하며 이런 기여도가 오랫동안 무시되어 왔다고 주장했다. 또한 여성의 자원 접근도가 남성과 같은 수준이 된다면 굶주리는 사람을 1500만 명 감소시킬 것이라고 말했다. 제61차 CSW는 여성 경제 권한 강화를 위한 합의안 결의로 마무리됐다. 결의안은 여성을 위한 정규 고용과 양질의 일자리를 위한 법적 조치 강화, 여성 경제 권한 강화를 위한 경제적 사회적 정책 시행과 기술 변화 훈련, 여성의 목소리 리더십 및 의사결정과정 강화 등의 내용을 담았다. ▲ 전 세계적으로 여성은 남성의 77%의 임금을 받고 있으며 임금 차이는 아이가 있는 여성인 경우 더 크다.   ©UN Women ▲ 경제활동에 참여하는 인구의 비율은 남성이 76.1%, 여성이 49.6%이며 남성과 동등한 여성의 경제활동 참여가 이뤄지면 2025년까지 28조원의 글로벌 경제효과가 발생할 것으로 전망된다.   ©UN Women ▲ 여성의 경제활동은 서비스직(61.5%)에 치우쳐 있다. 여성 리더십은 매우 취약하여 의회 내 여성 비율은 23%, 500대 기업 CEO 중 여성은 5%에 불과하다.   ©UN Women <ⓒ2017 여성신문의 약속 '더 공정한 사회를 만들기 위해', 무단전재 배포금지> 1432호 [세계] (2017-03-21) 박윤수 기자 (birdy@womennews.co.kr)

kswpc11 작성일: 2017-03-28 조회:739

대선주자들, 말뿐인 성평등...실제론 “남녀동수 내각 어렵다”

▲ (사)젠더정치연구소 여.세.연은 22일 서강대학교 정하상관에서 ‘페미니스트 유권자의 목소리’집담회를 개최했다.   ©이정실 여성신문 사진기자 ‘ 페미니스트 유권자의 목소리’ 집담회 22일 열려 제19대 대통령선거를 앞두고 대선주자들이 앞다투어 성평등 정책을 추진하겠다고 하면서도 정작 여성의 대표성을 강화할 남녀동수 내각 구성에는 소극적인 입장을 보이는 것으로 나타났다. 심상정 후보만 전적으로 동의할 뿐, 문재인 안희정 안철수 이재명 유승민 후보는 조건부 동의를 표명해 여성에 대한 편견을 간접적으로 드러냈다. 남녀동수 내각에 대해 후보들이 소극적인 입장을 내세우면서 정책의 중요성에 비해 대선이나 개헌 논의에 핵심 이슈가 되지 못하고 있다. 권수현 (사)젠더정치연구소 여.세.연 부대표는 22일 여.세.연이 주최한 ‘페미니스트 유권자의 목소리’집담회에서 대선주자들이 각종 언론을 통해 입장을 밝힌 여성정책을 수집해 분석한 결과를 발표했다. 권 부대표는 다양한 여성정책 중에서도 남녀동수 내각 구성이 중요하다고 강조했다. 그 이유로는 “우리 사회가 직면한 젠더 균열, 세대균열, 소득 불평등 등 수많은 문제를 정책 결정 과정에서 해결하는 가장 손쉬운 방법이 다양성이라 생각한다”는 것이다. “과거부터 지금까지 그랬듯 고학력, 중산층 이상, 50대 이상의 이성애 지향적인 남성들만으로 구성된 내각에서 이들이 제시하는 해결책들은 우리도 충분히 예상 가능한 익숙한 해결책들이며, 미래를 향해 있지 않다”는 문제의식 때문이다. 반면 남녀동수 내각을 통해 이들과 다른 사람들에 의해 채워질 수 있고 새로운 상상력과 새로운 세계가 가능할 수 있다며 쥐스탱 트뤼도 총리가 이끄는 캐나다 내각이 다양성을 가장 잘 보여준다고 덧붙였다. 남녀동수 내각에 전적으로 동의한 심상정 후보를 제외하고는 문재인, 안철수 후보가 상대적으로 적극적인 태도를 보였다. 더불어민주당 문재인 예비후보는 “남녀동수 내각을 적극적으로 검토할 것이고 초대 내각이 어렵다면 임기 동안에 단계적으로 남녀동수 내각을 이룰 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다. 그러나 권 대표는 “문 후보가 ‘여성의 능력이 조금 부족해도 밀어줘야 한다’고 언급함으로서 암묵적으로 여성이 남성보다 능력이 부족하다는 것을 전제하고 있는 동시에 여성을 임명하는 것을 (남성의 여성에 대한) ‘시혜’로 보는 태도가 엿보인다“고 비판했다. ▲ (사)젠더정치연구소 여.세.연은 22일 서강대학교 정하상관에서 ‘페미니스트 유권자의 목소리’집담회를 개최했다.   ©이정실 여성신문 사진기자 국민의당 안철수 예비후보도 “초기에는 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준인 30% 정도로 시작해서 임기 안에 양성평등 내각을 만들겠다”고 말했다. 처음부터 50%를 약속하지 못해 여성에 대한 불안감을 내비쳤다. 반면 더불어민주당 안희정 예비후보는 “청문회를 통한 검증 기준에 따라야 하므로 인위적으로 동수를 맞추지는 않을 것”이라고 설명했다. 권 대표는 안 후보의 발언이 부적절하다고 평가하며 그 이유로 ”장관 후보가 청문회를 통과할지 여부는 국회에서 결정하는 것이지 안희정 후보가 결정하는 것이 아닌데도 청문회 기준을 언급한다는 것 자체가 안희정 후보가 여성에 대해 편견을 갖고 있다는 것을 보여준다“고 설명했다. 또 ”청문회 기준을 통과할 여성이 부족하거나 없다는 전제한 게 아니라면 여성들에게만 높은 기준을 적용하고자 하는 남성들의 모순적인 인식이다“라고 지적했다. 이어 “남녀동수 내각 구성을 전적으로 동의하지 않는 후보들의 공통된 생각은 내각을 책임질 수 있을 만큼의 능력을 갖춘 여성들이 남성들보다 적다는 의식이 전제되어 있는 것으로 여전히 남녀의 능력에 대한 성차별적 인식에서 벗어나지 못하고 있다”면서 “남녀동수 내각을 구성하기 위해서는 여성인재에 대한 적극적인 탐색 노력이 요구된다. 여성인재를 찾기 위한 노력도 하지 않고 이렇게 답하는 것은 하지 않겠다는 것과 다르지 않다”고 꼬집었다. 한편 이날 집담회에서는 20~30대 페미니스트들이 대선주자들의 정책 중에서도 여성안전, 기본소득, 청년정책, 여성대표성, 차별금지법을 중심으로 이야기를 나눴다. 서강대학교 여학생협의회 채영, 경하, 박유형(기본소득청‘소’년네트워크), 문유진(복지국가청년네트워크), 이재연(서강대학교 사회과학부 성평등주체)씨가 발언자로 참가했다.  <ⓒ2017 여성신문의 약속 '더 공정한 사회를 만들기 위해', 무단전재 배포금지>  1432호 [정치] (2017-03-22) 진주원 여성신문 기자 (runjjw@womennews.co.kr)

kswpc11 작성일: 2017-03-24 조회:702

성폭력 관련기사

"내가 널 주먹으로 못 이기겠느냐" 협박…동료 부인 성폭행 미수 前 경찰관, 1심서 실형서울중앙지법 형사합의31부(재판장 나상용)는 동료 경찰관의 부인을 성폭행하려 한 혐의(강간미수)로 기소된 전직 경찰관 윤모(34)씨에게 징역 1년을 선고하고, 성폭력 치료프로그램 80시간 이수를 명령했다고 17일 밝혔다. 법원에 따르면 윤씨는 서울 마포경찰서에서 경장으로 근무하던 지난해 10월 2일 동료 경찰관의 부인 A씨를 불러내 자신의 집으로 데리고 간 뒤 껴안고 옷을 벗기며 강제로 성폭행하려 한 혐의로 기소됐다해바라기센터 활성화, 과제는 ‘인식’과 ‘비용’여고생 제자를 수차례 강제추행해 해임된 전직 교사가 재판에 넘겨져 집행유예를 선고받았습니다. 인천지법 형사14부는 강제추행 혐의로 기소된 인천 모 여자고교 전 교사 31살 A씨에게 징역 1년 6월에 집행유예 2년을 선고했습니다. 재판부는 또 A씨에게 40시간의 성폭력 치료강의 수강을 명령했습니다.연예기획사 대표, 걸그룹 연습생 성폭행 의혹…경찰 수사연예기획사 고위 관계자가 가수 데뷔를 앞둔 연습생들에게 성범죄를 저질렀다는 신고가 경찰에 접수됐다. 경기북부지방경찰청은 기획사 관계자 A씨가 연습생 여러 명에게 성폭력을 저질러 처벌을 원한다는 신고를 최근 접수하고, 성폭력 여부와 강제성 등을 수사하고 있다고 16일 밝혔다.대한항공, 기내 성폭력 강력 대응…'형사소송ㆍ탑승거부'대한항공이 최근 발생한 기내 성폭력 사건에 강력 대처하고 있다. 대한항공은 지난 3월 14일 미국 애틀랜타발 인천행 KE036편에 탑승한 외국 국적의 한 남성이 여성 객실 승무원에게 성적 모독을 주는 발언을 해, 인천공항 도착 즉시 공항경찰대에 인계했다고 16일 밝혔다.여학생 성추행 혐의 체육교사 구속 기소광주지검은 여학생을 성추행한 혐의(아동청소년 성보호에 관한 법률 위반)로 구속된 광주 모 학교 체육교사 A씨를 기소했다고 16일 밝혔다.

kswpc11 작성일: 2017-03-22 조회:730

가정폭력 관련기사

[인터뷰365.2017.3.14.] 가정폭력 피해자들이 직접 쓴 폭력현장 기록 ‘그 일은 전혀 사소하지 않습니다’가정폭력 피해 여성들이 직접 쓴 폭력 현장의 기록 ‘그 일은 전혀 사소하지 않습니다’(오월의봄)가 출간됐다.[노컷뉴스.2017.3.15.] “작년 한 해 ‘친밀한 남성’에게 살해된 여성, 최소 82명”언론 보도 분석 결과, 2016년 한 해 동안 남편이나 애인 등 ‘친밀한 남성’에게 살해된 여성은 최소 82명이었다는 통계가 나왔다.[세계일보.2017.3.15.] ‘누가, 어떻게’ 1002명의 여성을 살해했나한국여성의전화가 경찰청 범죄통계 자료를 분석한 결과 2011~2015년 살해되거나 살인미수 피해를 입은 여성이 2039명으로 나타났다. 지난 5년간 살해된 여성은 1002명이다.[노컷뉴스.2017.3.15.] 母子 죽음으로 내몬 가정폭력 남편 ‘구속’생후 100일 된 아들과 함께 숨진 채 발견된 20대 여성의 남편이 결국 경찰에 구속됐다. 경찰조사 결과, 기존에 확인된 3건의 폭행 이외에도 추가로 상해1건, 폭행 5건의 사례가 확인됐다.[쿠키뉴스.2017.3.16.] “가정폭력 해결하려면 의료시스템 협업과 법적 제도 정비돼야”여성긴급전화1366 전국협의회 대표는 지난 15일 국립중앙의료원에서 개최된 ‘해바라기센터 개소 100일 기념 기자간담회’에서 국내의 가정폭력 실태를 지적하며 필요한 대처 방안을 제시했다. · 관련기사 [메디컬투데이.2017.3.14.] 가정폭력 피해의 현황-의료지원 대책 심포지엄 개최[세계일보.2017.3.14.] 日 10대 여성 45% 데이트 폭력 경험...16%는 성폭력일본에서 교제하는 이성에게 데이트 폭력을 당한 10대 여성의 비율이 조사 대상의 절반에 가까운 것으로 나타나 심각성을 더했다.

kswpc11 작성일: 2017-03-22 조회:712

“바지? 치마? 원하는 대로!” 교복 젠더구분 없앤 뉴질랜드 중학교

여학생들 건의 받아들여....교장 “학생들 다양성 존중...있는 그대로 편안함 느끼길” ▲    ©더니든 노스 중학교(DNI) 남자가 치마를, 여자가 바지를 입어도 되는 학교. 뉴질랜드의 한 중학교 이야기다. 여학생들이 수년간 건의한 결과 이곳 학생들은 누구나 원하는 교복을 입고 등교할 수 있게 됐다. 21일(이하 현지 시간) 가디언지에 따르면, 뉴질랜드 남섬 더니든에 있는 더니든 노스 중학교(DNI)는 최근 교복 착용 규정을 바꿔 학생들이 반바지, 긴 바지, 퀼로트(여자용 치마바지), 킬트(남자용 짧은 치마), 치마 등 5가지 중 원하는 교복을 입을 수 있도록 했다. 본래 이 학교의 교복 규정은 여느 학교와 다를 바 없었다. 여학생은 치마(퀼로트), 남학생은 바지와 킬트. 여학생들은 2015년 말 학교에 질의했다. “왜 여자들은 치마만 입어야 하나요?” “이런 전통 복장을 고수하는 일은 시대에 뒤떨어진 젠더 고정관념을 강화할 뿐 아닌가요?” 학교는 이를 받아들였다. 지난해부터 여학생도 남학생처럼 바지를 입을 수 있게 됐다. 1년 후엔 모든 교복 관련 젠더 구분을 없앴다. 여성인 하이디 헤이워드 교장은 이번 결정에 대해 “다양성을 존중하기 위한 실질적인 방법”이라고 설명했다. “나도 내가 여자라서 매일 치마를 입어야 한다는 말을 듣는다면 화가 날 겁니다. 이번 조치는 ‘우리 학교가 젠더 고정관념을 고착화하고 있다’는 아이들의 지적에 대한 응답입니다. (...) 젠더와 섹슈얼리티에 대해 질문하는 아이들에게 다음과 같은 메시지를 전하고 싶습니다. 그건 괜찮은 일이에요, 우리 학교는 다양성을 존중하며, 학생들이 있는 그대로의 자신에 대해 편안함을 느끼기를 바랍니다.” 한 여학생은 가디언과의 인터뷰에서 “이제 우리에게 선택권이 생겨서 기분이 좋다. 아주 중요한 문제는 아니지만, 편안함을 느끼는 일에 대한 문제이며, 이제 우리는 편안함을 느낀다”고 말했다. 헤이워드 교장은 현 남녀 화장실도 ‘성 중립적’ 화장실로 개조할 의사를 밝혔다. 자신의 성 정체성 문제로 고민하고 스트레스를 받는 학생들을 도우려는 조처다. 스코틀랜드의 글래스고 시도 같은 취지로 이달부터 모든 중학교 화장실에 ‘공용(unisex)’ 화장실을 설치하기로 했다.  <ⓒ2017 여성신문의 약속 '더 공정한 사회를 만들기 위해', 무단전재 배포금지>  1432호 [세계] (2017-03-21) 이세아 기자 (saltnpepa@womennews.co.kr)

kswpc11 작성일: 2017-03-22 조회:745

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